|
 |
Onderwijskundig rapport voor PO en VO Onderwijskundig rapport voorschoolse Onderwijskundige rapportage MBO |
|
|
|
||
|
Routebeschrijving | |
|
Links | |
|
Vacatures | |
|
presentatie wmo mytylschool gabriel |
|
ADRESGEGEVENS
Mytylschool Gabriël.
Heeft
u vragen die betrekking hebben op ambulante begeleiding
e-mail dan naar: ambulante begeleiding
Komende vanuit Eindhoven, Tilburg, Nijmegen
Komende vanuit Utrecht / Waalwijk
Met het openbaar vervoer Vanaf het Centraal Station in 's-Hertogenbosch lijn 73 (Rompert via Hambaken)
|
|||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
VACATURES Mytylschool Gabriël is een orthopedagogische onderwijsinstelling die in samenwerking met revalidatiecentrum Tolbrug onderwijs, zorg en revalidatie geïntegreerd aanbiedt aan leerlingen van 4 tot 20 jaar met een lichamelijke of meervoudige beperking of een langdurige ziekte. Daarnaast is de school betrokken bij de vormgeving van buitenschoolse opvang.
Kinder Expertise Centrum TEAMMANAGERS 36 UUR
|
|||||||||||||||||||
| Datum: 16 juni 2010 |
Vacaturenummer: 2010-118 |
De teammanager geeft direct leiding aan ongeveer 40 medewerkers (30-35 fte) bestaande uit behandelaars, onderwijsgevend en onderwijsondersteunend personeel. Je bent verantwoordelijk voor het op operationeel niveau waarborgen en optimaliseren van de kwaliteit van de dienstverlening (onderwijs, behandeling en zorg) en de bedrijfsvoering met betrekking tot de resultaatgebieden: productie, kosten en kwaliteit van arbeid van je team. Je ontwikkelt het teambeleid en vertaalt het vastgestelde beleid in een jaarplan, in actie- en activiteitenplannen en zorgt voor de uitvoering daarvan. Je bent verantwoordelijk voor het voeren van de jaarlijkse gesprekken met de teamleden. De teammanager ontvangt leiding van het management team en in het bijzonder van de manager bedrijfsvoering. De werkzaamheden zullen hoofdzakelijk plaatsvinden in ’s-Hertogenbosch en daarnaast mogelijk op verschillende locaties in de regio Oss, Uden en Veghel.
Je beschikt over een relevante managementopleiding op HBO niveau aangevuld met ruime leidinggevende ervaring. Je beschikt over kennis van en bij voorkeur ervaring met revalidatiezorg en Speciaal Onderwijs. Je bent in staat om op een inspirerende en coachende manier leiding te geven aan een diverse groep medewerkers van klassenassistenten tot psycholoog en qua opleidingsniveau van MBO tot WO. Je dient uiteenlopende leidinggevende stijlen te kunnen hanteren (situationeel leiderschap), je bent een stevige persoonlijkheid die om kan gaan met tegenstrijdige belangen en je hebt oog voor groepsdynamiek. Je bent in staat de bedrijfsvoering, binnen de gegeven centrale beleidskaders, voor je eigen onderdeel vorm te geven. Je hebt een bewezen bedrijfsmatige aanpak en kunt dit onderbouwen met kwalitatieve en kwantitatieve resultaten. Daarnaast beschik je over een hoge mate van veranderingsbereidheid en sterke communicatieve vaardigheden. Tot slot ben je een prettige en enthousiaste collega die op een positieve en open manier kan communiceren met uiteenlopende doelgroepen.
Het Kinder Expertise Centrum is een ambitieuze en sterk groeiende organisatie met een plezierige en dynamische werkomgeving die volop in ontwikkeling is. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Onderwijs en de honorering vindt plaats in functieschaal 11 (Fuwasys). Een assessment maakt deel uit van deze procedure.
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ton Nefkens, manager bedrijfsvoering KEC, op telefoonnummer 073-6417465/ 06-34109097. Je sollicitatie kun je t/m 11 juli sturen naar: sollicitaties@jbz.nl.
 |
